Betriebliches Coaching

In der Gruppe werden individuelle Themen bearbeitet. Körperliche Interventionen (siehe Trainings), förderliche Denkmuster und die unterstützende Wirkung der Gruppe ermöglichen das Finden von erfolgreichen Lösungen.
Dauer: 3 EH im Monatsrhythmus; Jahresbegleitung

Coachinggruppe für junge Mitarbeiter/ innen oder Auszubildende

Für herausfordernde Situationen werden konstruktive Strategien entwickelt. Teilnehmer/ innen stärken ihr Zutrauen in eigene Fähigkeiten und lernen Möglichkeiten kennen widerstandfähig und kompetent im System zu agieren. Körperorientierte, systemische und kreative Methoden kommen zum Einsatz.

Coachinggruppe für ältere Mitarbeiter/ innen

Um fit und begeistert auch noch nach Jahren im Berufsalltag zu agieren bedarf es einer regelmäßigen Bestandsaufnahme. Wie ausgeglichen bin ich? Was tue ich aktiv für meinen Ausgleich, für meine Gesundheit? Welche Ziele und Visionen leiten mich in der Arbeit? Ganzheitliche Möglichkeiten für konkrete Maßnahmen werden angeboten.

Coachinggruppe generationsübergreifend

In generationsübergreifenden Gruppen ergänzen sich Erfahrungen der älteren Mitarbeiter/ innen mit neuen Einstellungen und Vorgehensweisen der jüngeren Generation.

Coaching im Einzelsetting

In besonderen Fällen ist eine individuelle Begleitung im Einzelsetting von Vorteil. Zum Beispiel bei Themen wie Konflikte, Burn Out, Potenzialentfaltung oder bei schwierigen Entscheidungsfragen ist eine gezielte umfassende Unterstützung möglich.

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